Версия сайта для слабовидящих
школа №3

МБОУ "Средняя общеобразовательная школа №3" г. Балахна Нижегородская область



schcola3.znaet.ru / СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ / СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ
Главная страницаКарта сайта



СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ


Структура и органы управления образовательной организацией

Органами управления Учреждения являются:

1.Директор
(Директор Учреждения является исполнительным органом управления Учреждением.)

2.Общее собрание(конференция)работников Учреждения

  Положение об общем собрании работников МБОУ СОШ №3.pdf

3. Совет школы

  ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ УЧРЕЖДЕНИЯ (СОВЕТЕ ШКОЛЫ).pdf

4. Педагогический совет

  ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕДАГОГИЧЕСКОМ СОВЕТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.PDF

5.Совет обучающихся

  ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ.PDF

6.Совет родителей (общешкольный родительский комитет)

  ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ РОДИТЕЛЕЙ.pdf


Директор

Руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель (директор),который назначается на срок, определенный Учредителем в трудовом договоре.   Директор действует на основе единоначалия, несет персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения перед Учредителем.

Директор Учреждения, без доверенности действует от имени Учреждения в том числе:  - в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает структуру и штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
- утверждает план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующую деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечивает открытие лицевых счетов в Управлении Федерального казначейства по Нижегородской области;
- обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
- подписывает правовые акты и иные локальны акты Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы, дает поручения и указания обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
-  обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
-  осуществляет иные полномочия связанные с реализацией его компетенции.
-  обеспечивает выполнение муниципального задания в полном объеме;
- обеспечивает постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг;
- соблюдает установленный Учредителем порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги, относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а так же в случаях определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
- обеспечивать составление и  выполнение в полном объеме  плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
- обеспечивает составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества на праве оперативного управления, в соответствии с требованиями установленными Учредителем;
-   обеспечивает целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
-  обеспечивает исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
-  не допускает превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, установленного в трудовом договоре с Учредителем;
- обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением, не превышая пределов выделенных бюджетных ассигнований на эти цели;
-   обеспечивает эффективное использование финансов и имущества Учреждения;
-   обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения;
- обеспечивает соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
- обеспечивает соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

Во время отпуска или болезни директора или отсутствуя по иным причинам его обязанности выполняет заместитель директора или иное лицо – работник Учреждения, назначенный распоряжением администрации Балахнинского муниципального района.

Общее собрание (конференция)

Общее собрание(конференция)- является коллегиальным органом управления Учреждением.Членами Общего собрания Учреждения являются работники Учреждения, работа в Учреждении для которых является основной. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на срок не более трех лет. Председатель Общего собрания осуществляет свою деятельность на общественных началах – без оплаты. Общее собрание Учреждения правомочно, если на заседании присутствует более чем две трети  его членов. Решения Общего собрания принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. Возможно заочное голосование.  
К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива Учреждения относятся:
-  рассмотрение и решение вопросов самоуправления в соответствии с законодательством РФ;
- образование представительного органа для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения и дополнения коллективного договора и контроля его исполнения;
- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
-    утверждение основных направлений деятельности Учреждения;
-    согласование отчетного доклада директора Учреждения о работе в истекшем году;
-    утверждение коллективного договора;
-    утверждение результатов  самообследования Учреждения;
-    утверждение Правил внутреннего распорядка обучающихся;
-  согласование  локального  акта  о  нормах профессиональной этики педагогических работников;
-  подготовка рекомендаций директору  Учреждения  по вопросу изменения Устава Учреждения.
Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

Совет школы:

- организует выполнение решений конференции образовательного учреждения;
- принимает     участие      в      обсуждении      перспективного      плана      развития образовательного учреждения;
- по   представлению   методического   (педагогического)   совета   образовательного учреждения   обсуждает  необходимость  введения   профилей  дифференциации обучения   (гуманитарного,   естественно-математического   и   др.   направлений), профилей производственного обучения;
- согласовывает        распорядок        работы        образовательного        учреждения, продолжительность учебной недели и учебных занятий в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, выбирает по согласованию с органом управления образованием муниципалитета график каникул и устанавливает сроки их начала:
- утверждает,   положения  и  другие  локальные  акты   в  рамках  установленной компетенции;
- во   взаимодействии   с   педагогическим   коллективом   организует   деятельность других органов самоуправления образовательного учреждения;
- поддерживает общественные  инициативы  по  совершенствованию  и  развитию обучения и воспитания молодежи, творческий поиск педагогических работников в организации        опытно-экспериментальной        работы;        определяет        пути взаимодействия   образовательного   учреждения   с  научно-исследовательскими, производственными.        кооперативными        организациями,        добровольными обществами,  ассоциациями,  творческими  союзами,  другими  государственными (или  негосударственными),  общественными  институтами  и фондами  с целью создания    необходимых   условий    для    разностороннего    развития    личности обучающихся (воспитанников) и профессионального роста педагогов;
- заслушивает руководителя о рациональном расходовании внебюджетных средств на  деятельность  образовательного  учреждения;   определяет  дополнительные источники финансирования; согласует централизацию и распределение средств образовательного учреждения на его развитие и социальную защиту работников, обучающихся (воспитанников) образовательного учреждения;
- заслушивает отчеты о работе руководителя учреждения, его заместителей, других работников,     вносит     на     рассмотрение     конференции     предложения     по совершенствованию     работы     администрации;     знакомится     с     итоговыми документами по проверке органами управления образованием и т.д. деятельности данного образовательного учреждения и заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе;
- в  рамках действующего  законодательства   Российской   Федерации   принимает необходимые   меры   по  защите   педагогических   работников   и   администрации образовательного    учреждения    от необоснованного вмешательства в их профессиональную     деятельность, а также     по обеспечению гарантий автономности образовательного   учреждения,его самоуправляемости;
- обращается по этим вопросам в муниципалитет, общественные организации.

Совет школы избирается в количестве 15 человек сроком на один год.
В состав Совета школы входят:
-представители    педагогического    коллектива   -   5   человек,в том числе обязательно директор школы;
-представители родительской общественности - 6 человек (по 2 человека от каждой ступени;
-представители от учащихся - 4 человека (по 2 человека от 10 - 11 классов)
Совет образовательного учреждения собирается не реже 4 раз в год. Члены Совета  образовательного  учреждения  выполняют свои  обязанности  на  общественных началах.

Педагогический совет

Педагогический совет - это постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью Учреждения, организованный с целью развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников.
Педагогический совет состоит из числа всех членов педагогического коллектива. Каждый педагогический работник Учреждения с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом педагогического совета.

К  компетенции педагогического совета Учреждения относятся:
- обсуждение локальных актов Учреждения, касающихся педагогической деятельности, решает вопрос о внесении в них дополнений и изменений;
-  определение направления образовательной деятельности Учреждения;
- выбор образовательных программ, образовательных и воспитательных методик, технологий для использования в педагогическом процессе;
-  обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана работы Учреждения;
- обсуждение  вопросов  содержания, форм  и  методов  образовательного  процесса;
-  организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив, распространение передового педагогического опыта;
-  рассматривание вопросов организации дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;
-   подведение итогов деятельности Учреждения за учебный год;
-  заслушивание отчетов педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья учащихся;
-   контролировать выполнение ранее принятых решений педагогического совета;
- согласование   характеристик  учителей,  представленных  к  отраслевым и государственным наградам;
-  принятие решения о форме проведения в текущем календарном году промежуточной аттестации;
-  принятие решения о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе, а также (по согласованию с родителями обучающегося) о продолжении обучения в иных формах, о допуске к промежуточной и государственной (итоговой) аттестации обучающихся;
-   принятие решения о награждении выпускников Учреждения золотой  медалью.
Председателем педагогического совета является Директор Учреждения.
Педагогический совет Учреждения созывается Директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередное заседание педагогического совета проводится по требованию не менее 1/3 части педагогических работников Учреждения.
Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 членов педагогического совета и если за него проголосовало более половины  присутствовавших.
Процедура голосования определяется педагогическим советом Учреждения.           
Решения педагогического совета являются обязательными для всех участников образовательного процесса и  реализуются приказами директора Учреждения.

Совет обучающихся

Совет обучающихся является представительным органом. В состав Совета обучающихся избирается по пять  представителей от каждого уровня обучения.
Заседания Совета обучающихся организуется один раз в квартал.
Компетенция Совета обучающихся:
-   представление интересов обучающихся в процессе управления Учреждением;
-  реализация  и  защита  прав  обучающихся,  в том числе решение вопросов о защите законных прав и интересов обучающихся: применения к обучающимся и снятие с обучающихся мер дисциплинарного взыскания, поощрения обучающихся;
- разрабатывает и вносит предложения администрации Учреждения по вопросам организации дополнительного образования и внеурочной деятельности;
-  содействует   реализации   инициатив   обучающихся   и   организации   досуговой деятельности, создает условия для их реализации;
- иное в соответствии с Положением об организации взаимодействия с Советом обучающихся.

Совет родителей (общешкольный родительский комитет)

Совет родителей является представительным органом. В состав Совета родителей избирается по одному представителю  от каждого класса обучающихся общим собранием родителей (законных представителей).
Заседание Совета родителей организуется один раз в квартал.
Компетенция Совета родителей:
- содействие администрации Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, организации и проведении мероприятий в соответствии с образовательными программами начального общего, основного общего и среднего общего образования;
- организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей;
- иное в соответствии с Положением об организации взаимодействия с Советом родителей.
Совет родителей Учреждения ежегодно избирает из своего состава представителей в Совет в количестве 8 человек.
Совет родителей класса или Совет родителей Учреждения не вправе выступать от имени Учреждения.

Учреждение имеет структурное подразделение.
Руководитель структурного подразделения -
заместитель директора по дошкольному образованию Комарова Сания Саликовна.
Адрес структурного подразделения:
606400,Российская Федерация, Приволжский федеральный округ, Нижегородская область, г. Балахна, ул. Энгелься, д. 76 Б
Телефон:
8(83144)7-44-76
Факс: 8(83144)7-46-56
E-mail:
Адрес сайта структурного подразделения структурное подразделение

  Положение о структурном подразделении МБОУ СОШ№3.pdf

на страницу Сведения об образовательной организации


Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных



    © 2005-2021
    Направление.RU
    Веб-офис - система управления сайтомредактировать содержание сайта

    Адрес: 606402, Нижегородская область, город Балахна, ул. Энгельса, дом 76А
    Телефон: +7 (83144) 7-46-56
    E-mail: